發(fā)布時(shí)間：2022-05-29 熱度：4425

隨著(zhù)人力資源管理師證書(shū)的改版，報考條件也有所變化，不同等級的人力資源管理師證書(shū)對于學(xué)歷、年齡、工作年限等有不同的硬性要求。而各省市報考

規定細則也有些許差異，所以打算報考前一定要多關(guān)注相關(guān)信息，咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士！想報考的知友也可以通過(guò)下方鏈接咨詢(xún)具體報考條件，了解更多報

考政策細則，確定自己的報考資格后，再行報考。

那么新版人力資源管理師證書(shū)相比舊版企業(yè)人力資源管理師證書(shū)有哪些優(yōu)勢呢？企業(yè)人力資源管理師證書(shū)含金量很低，更多的人報著(zhù)”有總比沒(méi)有好“的想

法去報考的，而且考試不規范，學(xué)習內容不統一，導致也很難從中獲得知識，這也使得舊版人力資源管理師社會(huì )認可度很低。新版人力資源管理師作為

職稱(chēng)證書(shū)，首先肯定是享有職稱(chēng)證書(shū)的所有待遇。

1、評職稱(chēng)通過(guò)即可獲得相應級別的職稱(chēng)稱(chēng)號，對于國企、央企的知友們來(lái)說(shuō)是提高自己競爭力的好方法，也是私企的小伙伴們升職加薪的利器。

2、領(lǐng)取人才補貼按照不同級別的人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取相應的專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元，除此之外，現在報名的話(huà)還可以獲得平臺補貼的

報名費500-1000不等哦。想要報考的小伙伴可以點(diǎn)擊下方鏈接咨詢(xún)詳細的補貼政策。